近日，駐集團紀檢組下發(fā)《關于對年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗問題加強監(jiān)督的通知》(駐川基金紀檢綜[2021]26號)，四川鼎浩高度重視,第一時間召開專題會，傳達學習通知精神,安排部署相關工作。1月5日，四川鼎浩黨支部組織召開“強化監(jiān)督管理嚴防年輕干部‘涉網(wǎng)’腐敗”專題會。會議由黨支部書記、董事長吳運杰主持。

會議傳達了《關于對年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗問題加強監(jiān)督的通知》，系統(tǒng)全面分析了年輕干部沉迷網(wǎng)絡嚴重影響工作、違規(guī)借用管理服務對象錢物、挪用套取貪污侵占、權力尋租利益輸送等四個主要問題。強調黨支部、班子成員要高度重視、切實履行主體責任和“一崗雙責”，常態(tài)加強干部職工，特別是年輕干部的監(jiān)管，把加強對年輕干部的監(jiān)督作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要工作，傳導壓力、分級負責、對口把關、齊抓共管。

會議指出，年輕干部是黨和國家事業(yè)的建設者、生力軍和接班人，承載著黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望與未來，但從近年各級紀檢監(jiān)察機關查處的違紀違法典型案例來看，年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗呈逐年增長態(tài)勢。駐集團紀檢組印發(fā)《關于對年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗問題加強監(jiān)督的通知》，聚焦三個監(jiān)督重點，提出五條有力措施，旨在加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，高度警惕防范“涉網(wǎng)”腐敗對年輕干部的侵蝕。

會議要求，一要提高思想認識。全體干部職工要認真學習貫徹習近平總書記關于加強對年輕干部教育管理監(jiān)督的系列重要講話和重要指示批示精神，深刻領會習近平總書記關于“一些年輕干部‘前腳剛踏上仕途，后腳就走入歧途’”的諄諄告誡，在任何時候都要踩穩(wěn)防范“涉網(wǎng)”腐敗的安全閥門，要警惕網(wǎng)絡不良誘導。黨支部要主動履行政治責任、主體責任，圍繞省紀委、駐集團紀檢組明確的總體要求、監(jiān)督重點、措施要求等，進一步細化方式舉措，開展自查自糾，動態(tài)分析研判，確保落地見效。二要強化精準監(jiān)督。黨支部要主動加強與駐集團紀檢組的銜接，堅決落實集團駐紀檢監(jiān)察組安排部署，堅持系統(tǒng)謀劃、整體推進，把對年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗問題納入日常監(jiān)督重要內容。結合現(xiàn)場審計反饋整改工作和作風整頓，緊盯網(wǎng)絡賭博、網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)上售賣等行為，違規(guī)借用管理服務對象錢物，通過權力尋租牟取利益的問題，利用職務便利貪污挪用公款等問題涉及的重要崗位、重點人員，做到常態(tài)監(jiān)督、跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督，有效防止“涉網(wǎng)”腐敗。三要強化警示教育。加強違紀違法案例通報學習教育，充分發(fā)揮典型案件警示教育作用，強化“不敢腐、不能腐”的震懾，增強“不想腐”的自覺，推動以案明紀、以案促改、以案促建、以案促治。四要嚴格自我管理。全體干部職工要嚴于律己、自覺規(guī)范行為，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，主動接受駐集團紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《四川振興集團關于進一步加強紀律作風建設的通知》等系列規(guī)定，切實做到令行禁止，共同營造集團風清氣正良好政治生態(tài)環(huán)境。

專題會后，公司職能部門及時開展相關工作落實通知精神。一是由各部門開展常態(tài)化自查自糾工作，分管領導監(jiān)督，各部門負責人作表率，全面排查年輕干部違法違紀的風險隱患；二是黨支部建立年輕干部思想工作狀況常態(tài)化動態(tài)分析研判機制，增強對年輕干部監(jiān)督的時效性和精準性；三是綜合運用考察考核、定期談話等方式對苗頭性問題及時遏制，通過各層級面對面談心談話、教育提醒，努力把風險消除在萌芽狀態(tài)。四是不定期抽查排查。春節(jié)前夕，公司主要領導開展節(jié)前工作作風抽查，重點查看年輕干部在崗在位及上班時間工作狀態(tài)，是否存在上班時間沉迷網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)絡直播打賞、違規(guī)網(wǎng)絡售賣等違規(guī)違紀問題，并對節(jié)日期間嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神進行了重點提醒。同時要求公司人事紀檢干部在平時要組織不定期抽查和排查，將此項工作的落實和執(zhí)行情況納入干部職工考核范圍，打好節(jié)前廉潔自律“預防針”，筑牢廉政“防火墻”。通過自查和公司平時掌握的情況，未發(fā)現(xiàn)公司員工存在上述重點監(jiān)督指出的問題。

下一步，公司將繼續(xù)對年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗問題抓深抓細，加強監(jiān)督管理，防業(yè)和杜絕發(fā)生違反規(guī)定的人和事。同時黨支部要求公司黨員干部職工要時刻牢記初心使命，提倡不斷學習提升，參與積極向上的業(yè)余生活，做到修身律己、廉潔齊家，堂堂正正做人，踏踏實實干事，樹立自律意識、標桿意識，敢于善于向形式主義官僚主義隱形變異“四風”問題“亮劍”，推動公司轉作風改作風常態(tài)化長效化。