? ? ? ?2015年12月30日下午,四川產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展投資基金黨委“三嚴(yán)三實”專題民主生活會在公司804會議室召開，省國資委機(jī)關(guān)黨委書記吳曉曦、省紀(jì)委第六紀(jì)檢監(jiān)察室副處級紀(jì)檢監(jiān)察員李矛、省國資委紀(jì)委綜合處調(diào)研員冉蘭平和領(lǐng)管處干部龍鶴到會指導(dǎo)。會議由公司黨委書記趙勇主持，黨委委員林罡、楊全、高書美、段朋、吳欣榮、孫幼巖參加會議，四川發(fā)展股權(quán)投資基金管理有限公司副總經(jīng)理李賢彬列席會議。

????? 會議開始，趙勇書記代表公司黨委報告了2014年度民主生活會查找問題整改落實和黨的建設(shè)薄弱問題專項整治工作開展情況，并代表黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查，主要從修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面，深刻剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“不嚴(yán)不實”問題，并對問題產(chǎn)生的根源進(jìn)行了深入剖析,提出了今后的努力方向和整改措施。會上，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞會議主題逐一作了深刻的對照檢查，大家本著實事求是的原則和對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展了相互批評，達(dá)到了坦誠相待、互幫互助、改進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的大局意識和擔(dān)當(dāng)精神。

????? 在聽完大家的對照檢查和批評后，吳曉曦書記對本次民主生活會進(jìn)行了全面點評。他認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)振興基金黨委對這次專題民主生活會高度重視，標(biāo)準(zhǔn)定的高、尺子把得嚴(yán)、功夫下得深，應(yīng)該說質(zhì)量比較高，達(dá)到了預(yù)期目的。一是準(zhǔn)備很充分。不論是學(xué)習(xí)階段還是對照檢查階段，都是帶著問題在學(xué)，結(jié)合實際在學(xué)，重點放在了解決干部思想問題上，而且在開會前還向公司干部員工征求了意見，召開了座談會，并將意見建議原汁原味反饋給了班子成員，為開好民主生活會打下了堅實基礎(chǔ)。二是會議很認(rèn)真。問題找得準(zhǔn)，批評很實在，沒有打掩護(hù)、打埋伏，直指問題、剖析深刻、主題鮮明，體現(xiàn)了從嚴(yán)從實要求，尤其是在批評與自我批評環(huán)節(jié)，班子成員主動認(rèn)領(lǐng)問題，相互之間打消顧慮、不遮不掩。三是效果很明顯。班子成員開展批評，做到了實事求是、出以公心，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力和水平，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的。相信通過民主生活會，班子將更加團(tuán)結(jié)，更加堅強(qiáng)，更加有戰(zhàn)斗力?？偟膩碇v，會議體現(xiàn)了“嚴(yán)”“準(zhǔn)”“實”的特點，一是對照材料撰寫把關(guān)嚴(yán)，二是查擺問題找得準(zhǔn)，三是會議發(fā)言內(nèi)容實。最后，吳曉曦書記對黨委一班人提出了具體要求：一要用“嚴(yán)實”精神抓好問題整改，列出時間表、責(zé)任書，明確責(zé)任人，施行菜單式管理，項目化推進(jìn)；二要用“嚴(yán)實”精神推進(jìn)改革發(fā)展，預(yù)判明年工作，做好提早謀劃；三要把“嚴(yán)實”精神作為永遠(yuǎn)的價值追求，不斷完善自我、提升自我、久久為功。

????? 趙勇書記代表黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言。他表示，在省委和省國資委黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委一班人將精誠團(tuán)結(jié)，共謀發(fā)展，努力做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基金集群。一是堅持“發(fā)展-黨建-發(fā)展”，處理好企業(yè)發(fā)展這個“中心”任務(wù)和黨的建設(shè)這個“核心”工作的關(guān)系，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到相融互動，不搞“兩張皮”，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，真正形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；二是堅持“成績-問題-成績”，處理好目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向的關(guān)系，牢固樹立“不出問題是成績，不出成績是問題”的理念，不斷研究新情況，解決新問題，有的放矢，瞄準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)解決問題；三是堅持“學(xué)習(xí)-實踐-學(xué)習(xí)”，處理好知行合一的關(guān)系，公司成立以來所取得的成績是靠大家干出來的，省級財政引導(dǎo)基金的承接，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，面對挑戰(zhàn)，需要我們堅持不斷地學(xué)習(xí)，把改革創(chuàng)新擺在非常重要的位置，做到務(wù)實、落實、求實；四是堅持“整體-個體-整體”，處理好各負(fù)其責(zé)與形成合力的關(guān)系，要形成整體競爭力，全體干部要加強(qiáng)思想建設(shè)、能力建設(shè)，除了忠誠、干凈，還要在擔(dān)當(dāng)上下功夫，不斷增強(qiáng)獨當(dāng)一面的能力，切實負(fù)起責(zé)、履好職，塑造出良好的整體外在形象，提升公司的整體發(fā)展實力；五是堅持“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”，處理好事業(yè)進(jìn)步和同志進(jìn)步的關(guān)系，努力營造良好的民主氛圍，既要對廣大干部員工給予人性化關(guān)懷，還要做到嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督；六是堅持“作為-作風(fēng)-作為”，處理好從嚴(yán)從實和投入產(chǎn)出的關(guān)系，要保持奮發(fā)有為的良好工作狀態(tài)，做到有為才有位，真正樹立起只有過硬作風(fēng)才能大有作為的理念。