近日，四川產業(yè)基金黨委委員、總會計師武金波到四川眾信資產管理有限公司調研指導工作。集團財務管理部（融資工作部）、風控法務部負責人陪同調研。

四川眾信黨支部書記、董事長、總經理金宏匯報了2014年公司成立以來的基本情況。集團財務管理部（融資工作部）、風控法務部主要負責人進行了交流發(fā)言。

武金波強調，四川眾信要認真貫徹落實集團公司“12345”發(fā)展思路，繼續(xù)保持和發(fā)揚昂揚向上的精神風貌和專業(yè)敬業(yè)精神，聚焦高質量發(fā)展首要任務，堅守投資風險底線，找準業(yè)務方向定位，力爭公司業(yè)績規(guī)模再上新臺階。

武金波要求，四川眾信要緊盯目標，查漏補缺，攻堅沖刺，全力確保時間任務“雙過半”。一是抓好項目落地，提升全面發(fā)展執(zhí)行力。以發(fā)展新質生產力為著力點積極開拓市場，挖掘優(yōu)質項目，經過充分論證后，在確保風險可控的前提下把握機會，為完成全年目標任務奠定基礎。二是抓好作風建設，提升全面發(fā)展保障力。要持續(xù)強化“一崗雙責”，在抓好業(yè)務發(fā)展的同時，做好黨建和黨風廉政建設、黨紀學習教育，確保公司管理的全面性和系統(tǒng)性；持續(xù)加強員工安全教育，涵蓋意識形態(tài)安全、資產財產安全、交通出行安全等，規(guī)范員工在各類網(wǎng)絡平臺與公共場所的言行文明。三是抓好協(xié)作共贏，提升全面發(fā)展凝聚力。加強與兄弟公司之間的橫向交流，尋求優(yōu)勢互補，共同提升；做好與集團部門之間的縱向交流，促進相互理解，攜手解決發(fā)展問題。四是抓好人才建設，提升全面發(fā)展支持力。關注青年員工的成長，為青年員工提供良好的職業(yè)氛圍和正向指引，幫助他們明確職業(yè)目標，實現(xiàn)個人價值與公司發(fā)展的雙贏。

（圖文/張躍?校對/付玉?編輯/王曉麗 陽博）