一、指導(dǎo)思想
根據(jù)中央和省委有關(guān)深化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)人事制度改革精神，堅(jiān)持公開(kāi)公平公正原則，選聘忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，敢于追求卓越、具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、具備奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀人才到司工作，為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、建設(shè)全國(guó)領(lǐng)先的綜合性基金投資集團(tuán)提供人才保障。
二、集團(tuán)簡(jiǎn)介
四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“四川產(chǎn)業(yè)基金”）是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，國(guó)家發(fā)展改革委2011年5月批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)家級(jí)公司制產(chǎn)業(yè)投資基金，同年7月由省委、省政府授牌運(yùn)行。當(dāng)前，四川產(chǎn)業(yè)基金為集基金投資、科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、資產(chǎn)管理于一體的綜合性基金投資集團(tuán)，是省政府直屬大型重點(diǎn)骨干企業(yè)、省政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金管理機(jī)構(gòu)、四川省投資基金業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，主體信用評(píng)級(jí)AAA，注冊(cè)資本300億元。
三、招聘職位（共計(jì)5人）
4家企業(yè)共計(jì)5個(gè)崗位招聘5人。
招聘崗位詳見(jiàn)附件1。
四、招聘條件
分為基本條件、禁用條件和崗位條件。
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
3.勤奮務(wù)實(shí)，擔(dān)當(dāng)作為，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)精神。
4.提供相關(guān)資料客觀真實(shí)，人事檔案可查。
5.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）禁用條件
凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
4.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、被原工作單位辭退或開(kāi)除的。
5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。
6.受競(jìng)業(yè)限制規(guī)定限制從業(yè)的。
（三）崗位條件
詳見(jiàn)《四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團(tuán)有限公司2025年下半年員工招聘崗位匯總表》，個(gè)別特別優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬。
五、招聘方式及組織實(shí)施程序
（一）組織報(bào)名
通過(guò)https://sccyjj2025.zhaopin.com投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷并提供相關(guān)佐證材料，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間截至12月12日24:00，逾期報(bào)名無(wú)效。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報(bào)考資格條件和崗位要求情形或弄虛作假的，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
對(duì)各崗位報(bào)名人員簡(jiǎn)歷和提交的相關(guān)資料進(jìn)行初審，結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)及招考條件，擇優(yōu)篩選符合招考條件者進(jìn)入筆試。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采用線上筆試的方式開(kāi)展，崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上不低于1:5。
（四）勝任力測(cè)試
根據(jù)崗位需要，對(duì)進(jìn)入面試的人員，開(kāi)展心理健康、職業(yè)傾向等內(nèi)容的勝任力測(cè)試。測(cè)試報(bào)告作為面試評(píng)價(jià)的參考依據(jù)。
（五）面試
面試為半結(jié)構(gòu)化形式，每個(gè)崗位按筆試成績(jī)從高到低排列，以不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，如遇特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬進(jìn)入面試選才人員比例，但每個(gè)崗位面試人員不多于1:5。
（六）確定考察人選并組織背景調(diào)查
根據(jù)筆試、面試情況計(jì)算綜合得分，結(jié)合個(gè)人履歷分析，確定考察人選，按程序進(jìn)行背景調(diào)查。
（七）體檢及公示
根據(jù)考察情況確定擬招聘人選，組織其體檢后，對(duì)擬招聘人選進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。
（八）確定人選
公司決策會(huì)議研究確定后，由各用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期。
六、薪酬福利待遇
四川產(chǎn)業(yè)基金為各類(lèi)人才提供對(duì)標(biāo)市場(chǎng)和行業(yè)的薪酬待遇、工作生活保障、培養(yǎng)及晉升機(jī)會(huì)，具體按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
七、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，后果自負(fù)。未篩選通過(guò)的應(yīng)聘人員不另作通知。
2.四川產(chǎn)業(yè)基金有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)享有本次招聘最終解釋權(quán)。
咨詢(xún)電話(huà)：請(qǐng)撥打（028）65534666輸入分機(jī)號(hào)“84602”轉(zhuǎn)接
咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五 9:30-17:30
特此公告。
附件：四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團(tuán)有限公司2025年下半年員工招聘崗位匯總表
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2025年12月4日
