四川振興招商運營管理有限公司（以下簡稱“招商公司”）系四川振興產(chǎn)業(yè)園實業(yè)有限公司全資下屬公司，因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘招商公司工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好；
3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
4.為人正派，品行端正，心理健康，具備良好的職業(yè)道德，并具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.提供相關資料客觀真實，人事檔案可查。
（二）禁止條件
凡有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰、被開除工作、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的；
2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
5.在國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；
6.有吸毒史的；
7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的；
8.在以往公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘錄用紀律行為的人員；
9.不符合或未能按時提交報考崗位所需資格和證書的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
（三）崗位職責和要求
招商公司執(zhí)行董事1人
1.主要職責
（1）負責制定公司的年度經(jīng)營計劃；
（2）負責制定公司的基本管理制度；
（3）負責牽頭組織實施產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商運營工作；
（4）完成股東交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷；
（2）年齡40周歲以下（截至2024年12月31日）；
（3）具有政府或企業(yè)產(chǎn)業(yè)招商管理崗位任職經(jīng)歷；
（4）具備較豐富的產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗和渠道資源；
（5）責任心強、工作嚴謹認真、富有開拓精神，具備較強的組織管理、溝通協(xié)調能力及良好的抗壓能力，能夠長期駐扎項目一線，能夠適應長期出差；
（6）中共黨員。
招商公司副總經(jīng)理1人
1.主要職責
（1）協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常經(jīng)營管理工作；
（2）負責招商渠道拓展及招商資源整合；
（3）負責園區(qū)運營管理工作；
（4）完成領導交辦的工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷；
（2）年齡40周歲以下（截至2024年12月31日）；
（3）熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營模式，具有5年以上的產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗；
（4）責任心強、工作嚴謹認真、富有開拓精神，具備較強的組織管理、溝通協(xié)調能力及良好的抗壓能力，能夠長期駐扎項目一線，能夠適應長期出差。
三、招聘流程
按照報名、資格審查和履歷評價、面試、組織考察（背景調查）、體檢等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。
四、報名方式
網(wǎng)上報名，應聘人員使用微信掃描二維碼登錄進行報名，填寫并上傳《公開招聘職位應聘申請表》（附件），自本公告發(fā)布之日起至2024年12月15日17:00止，逾期不予受理。
五、聘用及待遇
（一）聘用
經(jīng)公示無異議的，招聘崗位按程序與招商公司辦理入職相關手續(xù)。擬聘人員采用合同聘用制形式，入職前須解除原單位勞動關系，方能與對應公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。
（二）薪酬待遇
聘用人員按照招商公司職級、績效、薪酬體系確定工資福利待遇。
六、其他事項
（一）本次招聘僅接掃描二維碼登錄進行報名，不接受紙質簡歷和電子郵箱報名。
（二）應聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消聘用資格。
（三）所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。
（四）我公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內本次招聘享有最終解釋權。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳女士
聯(lián)系電話：028-86128302
附件：四川振興招商運營管理有限公司公開招聘職位應聘申請表
四川振興產(chǎn)業(yè)園實業(yè)有限公司
2024年12月9日
